توسعه اجتماعی ونقش آفرینی مدنی با رويكردهاي عملياتي زير درراس اهداف شركت آذردربن قراردارد وپيگيري وتحقق انها را ضامن سلامت وتوفيق ديگر فعاليتهاي حرفه اي وتخصصي وشرط تاثيرگذاري مثبت اين فعاليتها در توسعه كشور ميداند. شرح مختصر فعاليتهاي حرفه اي مدنظرشركت در بخش خدمات ما درج شده است.

1-توسعه دانش مدیریت وپیاده سازی مدیریت پروژه نوین درصنعت وساختمان با هدف بهینه سازی مصارف مصالح ساختمانی ارگانیک وگسترش تولید ومصرف مصالح بازیافتی،حفاظت ازمحیط زیست،ارتقای سطح دانش مشارکت ومسئولیت پذیری نیروی انسانی،ممانعت ازتخریب وانحطاط فضاهای زیستی،جلو گیری از بتونیزه شدن شهرهاوبازگردانن روح انسانی به ساختارهای شهری.

2-تلاش درجهت تناقض زدایی از قوانین وضوابط ناظربرفعالیتهای ساختمانی وعمران شهری وبهبودواصلاح عملکردشهرداریها در صدورمجوزهای مغایر با طرح تفصیلی شهرها وفروش تراکم.

3-تلاش در جهت احیای جایگاه نظام مهندسی ساختمان از یک ارگان شبه دولتی به نهادی صنفی ومدنی برای تحقق اهداف نوآورانه درحوزهای تخصصی وبهبود سطح عملکرد حرفه ای ونقش اجتماعی مهندسین.

4-تلاش درجهت بازتعریف جایگاه واهداف صنفی واجتماعی انجمنهای صنفی به ویژه انجمن پیمانکاران عمرانی وانجمن انبوه سازان برای درک شان ومسئولیت اجتماعی ومدنی خود ونجات اعضای جامعه بزرگ فنی کشور از استحاله وتباهی در روزمرگیها ورقابتهای کور وبه جای آن فعالیت فاخر وتاثیرگذاری خلاقانه در مسیر پیشرفت کشور.

5-تلاش در جهت اصلاح  وشفاف سازي ضوابط نامتناسب وناهمگون ارزيابي وتعيين صلاحيت حرفه اي شركتها ونيزاصلاح سازوكار معيوب اعمال اين ضوابط از جانب ارگانهاي ذيربط كه موجب شيوع بيعدالتي ودلسردي وترد سرمايه هاي فاخر انساني از بدنه نيروي فني كارآمد كشور ميگردد.